Faktor Pemilihan Pekerjaan
Faktor tersebut antara lain pendidikan, pengalaman dan kepribadian.
Majikan mendasarkan keputusan mereka pada apa yang dapat dilakukan karyawan untuk membantu mereka melakukan tugas pekerjaan mereka.
Pemberi kerja mendasarkan keputusan mereka pada apa yang dapat dilakukan karyawan untuk membantu mereka melakukan tugas pekerjaan mereka.
Faktorpenentu <\\/b>pemilihan pekerjaanseseorang<\\/b#memuat informasi tentang pengalaman masa lalu seseorang, pendidikan dan keterampilan.
Faktor ini memengaruhi apakah pemberi kerja mempekerjakan seseorang dengan latar belakang atau kualifikasi tertentu untuk suatu posisi.
Misalnya, seorang pemberi kerja mempekerjakan seorang wiraniaga berdasarkan pengetahuannya tentang pelanggan, produk, dan teknik penjualan.
Jelas, pelamar harus memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengisi posisi tersebut secara memadai.
FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN PEMBERI KERJA SAAT MEREKRUT TERMASUK PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN KEPRIBADIAN.
Pemberi kerja mempertimbangkan latar belakang pendidikan pelamar saat memilih kandidat untuk suatu posisi.
Mereka juga mempertimbangkan pengalaman kerja pelamar saat membuat keputusan.
Terakhir, mereka mengevaluasi kepribadian pelamar saat memilih seseorang untuk suatu posisi.
Masing-masing faktor tersebut berperan dalam bagaimana seseorang menjadi sukses dalam kehidupan dan lingkungan kerja.
Faktor-faktor yang memengaruhi pemilihan pemberi kerja sangat banyak dan bervariasi.
Mereka termasuk pendidikan, pengalaman kerja dan ciri-ciri kepribadian seperti motivasi dan inisiatif.
Pada dasarnya, pemberi kerja memilih orang berdasarkan seberapa baik mereka dapat melakukan tugas pekerjaan mereka - bukan berdasarkan siapa yang mereka suka atau tidak suka secara pribadi.
Ketika mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan pekerjaan kita , kita harus mengingat berapa banyak uang yang dapat kita hasilkan, seberapa besar pengaruh inflasi terhadap kita, dan peluang pendidikan apa yang tersedia di daerah kita.
Pertimbangan ini akan membantu kami menemukan pekerjaan terbaik untuk setiap orang berdasarkan tingkat perkembangan ekonomi saat ini dan peluang untuk pelatihan dan pendidikan di wilayah kami.
Faktor-faktor yang memengaruhi pilihan pekerjaan kita berdampak besar pada perekonomian.
Ketika orang memiliki pendapatan tinggi, mereka dapat dengan mudah membayar pendidikan dan mencari pekerjaan.
Mereka juga dapat memilih jenis pekerjaan yang mereka inginkan.
Pekerjaan seperti mengajar dan layanan sosial membantu orang menjadi lebih terampil dan menghasilkan lebih banyak uang.
Di sisi lain, pekerjaan bergaji rendah seperti bekerja di perusahaan komersial atau manufaktur mungkin mengharuskan Kalian memiliki ijazah sekolah menengah, tetapi mungkin tidak memerlukan pengalaman apa pun.
Mempertimbangkan faktor-faktor ini akan membantu Kalian menemukan jalur karier yang memuaskan.
Faktor terakhir yang memengaruhi pilihan pekerjaan kita adalah ketersediaan peluang pendidikan.
Kebanyakan orang memilih pekerjaan berdasarkan apa yang ditawarkan sekolah dalam hal pelatihan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap pekerjaan.
Jika tidak ada kursus sekolah menengah yang tersedia, maka pekerja berupah rendah harus putus sekolah atau menyelartikelkan kursus online untuk dapat masuk ke pekerjaan tertentu.
Kurangnya kesempatan pendidikan mendorong orang menuju karir yang membutuhkan pendidikan karena mereka tahu akan ada cukup kursus yang tersedia bagi mereka untuk berhasil.
Bahkan ketika kesempatan pendidikan memang ada, beberapa kursus mungkin tidak diperlukan untuk pekerjaan tertentu, jadi penting untuk melihat setiap kesempatan dengan hati-hati untuk mengetahui persyaratan apa yang dibutuhkan untuk sukses.
Ada banyak faktor yang memengaruhi cara kita memilih pekerjaan.
Salah satu faktornya adalah tingkat perkembangan ekonomi di suatu daerah.
Orang bekerja lebih keras ketika negara mereka kekurangan pendapatan yang cukup untuk menghidupi semua warganya.
Ini karena mereka perlu menambah penghasilan mereka dengan pekerjaan sementara atau tanaman komersial.
Juga mungkin bagi orang yang hidup dalam kemiskinan untuk memilih pekerjaan bergaji rendah daripada pekerjaan bergaji tinggi jika itu membantu mereka bertahan hidup.
Bahkan negara-negara kaya pun dapat mengalami keterbelakangan ekonomi jika mereka tidak memiliki pendapatan yang cukup untuk semua warganya.
Hal ini dapat menyebabkan warga suatu negara mencari pekerjaan bergaji rendah di luar negeri untuk menambah penghasilan mereka.
Faktor lain yang mempengaruhi pilihan pekerjaan kita adalah tingkat inflasi.
Tingkat inflasi yang tinggi menyebabkan uang menjadi kurang berharga dari waktu ke waktu; ini mempersulit orang untuk menghemat uang dan membeli barang.
Orang cenderung memilih pekerjaan yang membayar dengan baik jika upah mereka tidak mampu membeli apapun dengan upah mereka.
Sebaliknya, mereka mungkin memilih pekerjaan bergaji rendah yang tidak terpengaruh oleh inflasi karena mereka hanya membutuhkan cukup uang untuk membeli makanan dan biaya perumahan.
Mempertimbangkan inflasi dapat membantu Kalian memutuskan faktor ekonomi mana yang paling penting di area tertentu.
Belum ada Komentar untuk "Faktor Pemilihan Pekerjaan"
Posting Komentar